Менеджер по персоналу
В архиве с 5 декабря 2019
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
В рекрутинге: Обеспечение эффективного, качественного и своевременного подбора персонала: составление профиля кандидата, размещение вакансии на внешних и внутренних источниках; своевременное...
Мы в поиске HR- специалиста, который сможет легко переключаться между задачами в процессах подбора персонала, обучения и оценки эффективности деятельности...
Менеджер по персоналу
от 120 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Главная задача - организация эффективной системы удержания действующих сотрудников линейный персонал / охранники. Организация эффективной системы адаптации новых сотрудников в первые дни...
Наличие опыта работы в Компаниях со штатной численностью более 500 человек. Успешно реализованные проекты по адаптации и удержанию линейного персонала.
Менеджер по персоналу
от 140 000 ₽Москва, Выставочная и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового документооборота, в том числе в 1С ЗУП. Участие в проектах департамента (подбор, адаптация, оценка и развитие сотрудников...
Опыт работы в HR от 3х лет. Опыт ведения КДП от 2х лет, знание основных процедур (прием, перевод...
Менеджер по персоналу
100 000 – 120 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала. Обеспечение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, штатное расписание, трудовые договоры и дополнительные соглашения, учет...
Высшее профильное образование. Аналогичный опыт работы от 3-х лет. Успешный опыт подбора персонала. Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
150 000 – 180 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Написание и внедрение всех hr процессов в компании (180 человек в том числе 5 филиалов.). Адаптация сотрудников. Ротация персонала.
Опыт работы в управлении персоналом от 3 лет, опыт в единственном лице является преимуществом. Образование высшее профильное (управление персоналом) или...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и найм талантливых сотрудников, в том числе массовый подбор. Анализ заявок на подбор персонала, уточнение требований у заказчика, поиск...
Опыт работы в подборе персонала и наличие успешного опыта закрытия массовых вакансий. Опыт работы в HR службе крупной торговой компании...
Москва